Na przychodzenie z grypą do pracy decyduje się wiele osób. Chociaż to nierozsądne, często nie rezygnujemy z wykonywania zawodowych obowiązków, mimo pogarszającego się stanu zdrowia. W poniższym tekście wyjaśniamy, dlaczego warto zdecydować się na kilka dni odpoczynku.

Na zatrudnienie studenta decyduje się wiele firm. Coraz więcej młodych ludzi rozpoczyna pracę i zdobywa doświadczenie zawodowe jeszcze w trakcie studiów, a rynek pracy odpowiada na ich potrzeby kolejnymi miejscami pracy.

Na rynku mamy cały czas niedobór rąk do pracy w tym sektorze. Dlatego wyjaśniamy jak z pomocą ubezpieczeń zdrowotnych ograniczyć ilość i długość zwolnień lekarskich.

Pracownicy zakładów świadczących usługi fryzjerskie stanowią w Polsce ponad 200-tysięczną grupę zawodową. Fryzjerzy narażeni są na wiele szkodliwych czynników. W poniższym tekście przedstawiamy, jakie są zagrożenia na stanowisku pracy fryzjera oraz jakie działania należy podjąć, by zminimalizować ryzyko wystąpienia chorób zawodowych.

Prawie milion osób zatrudnionych jest w więcej niż jednym miejscu pracy. Wynikające z tego przemęczenie wpływa ujemnie na jakość życia człowieka i może prowadzić do poważnych problemów ze zdrowiem, jak schorzenia kardiologiczne, neurologiczne czy wady postawy.

Coraz częściej doskwierają nam upały, temperatura latem już wielokrotnie przekroczyła 30 stopni Celsjusza. Wyjaśniamy, jaki wpływ na zdrowie pracowników mają wysokie temperatury.

Przedstawiciele tzw. pokolenia internetowego to osoby właśnie wchodzące na rynek pracy. Nie wiadomo jeszcze zatem do końca jak prawidłowo zarządzać ich karierą zawodową. Wiadomo już jednak z jakimi problemami zdrowotnymi muszą się mierzyć. Podpowiadamy pracodawcom, jaką profilaktykę zdrowotną warto im zapewnić w ramach medycyny pracy.

Panie stanowią większość pracowników w 10 z 19 branż gospodarki narodowej. Podpowiadamy pracodawcom, jakie świadczenia profilaktyczne, powinni im zapewnić w ramach medycyny pracy.

Z racji tego, że każda grupa wiekowa charakteryzuje się innymi potrzebami ze względu na inny tryb życia, postanowiliśmy sprawdzić, jakie choroby najczęściej dotykają Millenialsów.

Najwięcej ogłoszeń rekrutacyjnych dotyczy pracowników sektora handlu oraz osób zajmujących się obsługą klienta. Wyjaśniamy zatem, jakie świadczenia powinno uwzględniać oferowane im grupowe ubezpieczenie zdrowotne.