Prawo

Choroba pracownika a przesunięcie na inne stanowisko

Pogorszenie stanu zdrowia może uniemożliwić wykonywanie pracy na danym stanowisku. Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracodawca? Czy przepisy pozwalają na przesunięcie pracownika do innej pracy? Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie zatrudnionym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Niestety, nie wszystkie zdarzenia można przewidzieć i nie…

Prawo

L4 z powodu wypalenia zawodowego od stycznia?

Od 1 stycznia wypalenie zawodowe znajduje się w Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych. Co to oznacza dla pracowników? Wypalenie zawodowe było do tej pory uznawane za zjawisko społeczne. Od początku 2022 roku znajduje się na liście Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób i Problemów Zdrowotnych. Według badań…