Specustawy, znane pod zbiorczym określeniem Tarcza Antykryzysowa, oprócz zasad wsparcia dla firm w czasie kryzysu określają też wiele innych przepisów, m.in. dotyczących praw i obowiązków pracodawcy i pracownika. W jaki sposób specustawy koronawirusowe zmieniły te relacje? Do czego jesteśmy zobowiązani jako pracownicy, a jakie w…

Kodeks pracy ściśle określa zasady, na jakich mają być przeprowadzane badania pracownicze – wstępne, okresowe, kontrolne i inne zlecone. Czy pandemia COVID-19 wpłynie na ich zakres i sposób organizacji?

Pandemia wywróciła nasz poukładany świat do góry nogami, jednak wyciągnięcie właściwych wniosków może uczynić przyszłość bezpieczniejszą.

Szczepienia ochronne dla pracowników dzielą się na zalecane i obligatoryjne. Różnią się też ze względu na wykonywany zawód. Szczepionki ochronne, które są obowiązkowe w jednej pracy, nie muszą być wymagane w drugiej. Dlatego warto zapoznać się ze wszystkimi wskazówkami i przepisami dotyczącymi szczepień dla pracowników….

Urlop dla poratowania zdrowia jest szczególnym rodzajem płatnego urlopu. Przysługuje określonym grupom pracowników w razie pogorszenia się stanu zdrowia.

Każdy kandydat na kierowcę musi przejść badania lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do uzyskania uprawnień. Inaczej sytuacja wygląda w przypadku osób, które chcą wykorzystać umiejętność prowadzenia pojazdów w celach zarobkowych. Jakie badania dla kierowców zawodowych przewidują przepisy?

Medycyna pracy to nie tylko badania wstępne, okresowe i kontrolne. Wizytacja stanowisk pracy przez lekarza medycyny pracy pozwala na lepszą ochronę pracowników.

Emeryt na etacie czy pracujący rencista to coraz częstsze zjawiska. Moment przejścia na emeryturę może bowiem oznaczać finansowy szok. Czy można pobierać emeryturę i pracować na etacie? O czym muszą pamiętać zatrudnieni i pracodawcy?

Negatywny wpływ na zdrowie pracownika stwierdzono w przypadku aż 30% miejsc pracy w Europie. Czynniki szkodliwe w środowisku pracy dzielimy zwykle na: fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne. Te ostatnie są często niesłusznie bagatelizowane. Jakie zagrożenia dla zdrowia wiążą się z wykonywaniem pracy i jak przeciwdziałać chorobom?

Do ustawowych obowiązków każdego pracodawcy w Polsce należy profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników – dotyczy to również szkół i innych placówek systemu oświaty. W poniższym tekście wyjaśniamy, jakie badania muszą wykonywać nauczyciele.