Prawo

Jak stwierdzany jest brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku?

Pracodawca ma obowiązek skierować na badania wstępne każdą osobę rozpoczynającą pracę. Lekarz medycyny pracy potwierdza zdolność kandydata do podjęcia zatrudnienia. Obowiązujące prawo nie pozwala na dopuszczenie do wykonywania obowiązków osoby, która nie posiada ważnego orzeczenia lekarskiego, potwierdzającego zdolność do pracy w określonych warunkach. Szczegółowe informacje…

Prawo

Szczepienia ochronne dla pracowników

Szczepienia ochronne dla pracowników dzielą się na zalecane i obligatoryjne. Różnią się też ze względu na wykonywany zawód. Szczepionki ochronne, które są obowiązkowe w jednej pracy, nie muszą być wymagane w drugiej. Dlatego warto zapoznać się ze wszystkimi wskazówkami i przepisami dotyczącymi szczepień dla pracowników….