Komu przysługuje renta chorobowa?
Renta chorobowa to świadczenie wypłacane przez ZUS. Jest przeznaczone dla osób, które całkowicie lub częściowo utraciły zdolność do pracy. Sprawdź…
Złamanie tajemnicy pacjenta – jakie są podstawy odpowiedzialności?
Tajemnica lekarska to jedna z podstawowych powinności lekarza w związku z wykonywanym zawodem. To także twoje prawo do zachowania prywatności…
Co zmieni Polski Ład?
Rząd ogłosił politykę Polskiego Ładu, 4-etapowego programu społeczno-gospodarczego. Bardzo dużą jego część stanowią propozycje nowej składki zdrowotnej dla pracowników i…
Prawne aspekty telekonsultacji
Pandemia COVID-19 wymusiła potrzebę ograniczenia kontaktów międzyludzkich – również tych między lekarzami a pacjentami. Tam, gdzie sytuacja na to pozwala,…
Czy pracodawca może zmusić do szczepienia na COVID-19?
Trwa powszechny program szczepień przeciw SARS-CoV-2. Wielu pracodawców zastanawia się, czy dążenie do redukcji ryzyka zachorowań w zakładzie pracy pozwala…
NFZ ogranicza i zawiesza planowane świadczenia – co może zrobić pracodawca?
Narodowy Fundusz Zdrowia zalecił w marcu podległym placówkom ograniczenie do niezbędnego minimum lub czasowe zawieszenie udzielania świadczeń wykonywanych planowo. Duża…
Czy zniesienie limitów na wizyty u specjalistów przyspieszy dostęp pracowników do odpowiedniej pomocy?
Ministerstwo Zdrowia chce nadrobić stracony przez pandemię czas i poprawić dostęp pacjentów do leczenia. Od kwietnia znosi limity w ambulatoryjnej…
Praca w pozycji stojącej – jakie są obowiązki pracodawcy?
Praca na stojąco to najczęściej praca fizyczna, niekoniecznie ciężka, lecz zakwalifikować ją należy do prac niełatwych. Czy prawo reguluje obowiązki…
Najnowsze zmiany w ustawie covidowej – co się zmienia dla pracownika?
Opublikowana nowela tzw. ustawy covidowej wprowadza zmiany dotyczące m.in. pracowników biurowych. Wpłynie to na organizację pracy biurowej w firmie. Rząd…
Jak stwierdzany jest brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku?
Pracodawca ma obowiązek skierować na badania wstępne każdą osobę rozpoczynającą pracę. Lekarz medycyny pracy potwierdza zdolność kandydata do podjęcia zatrudnienia….