Zdrowie w pracyZdrowie w pracyZdrowie w pracy
      • Zdrowie w pracyZdrowie w pracyZdrowie w pracy
      • O nas
      • Ubezpieczenia grupowe
      • Profilaktyka
      • Zdrowie pracownika
      • Prawo
      • Kontakt
      Prawo

      Projekt skrócenia tygodnia pracy – co zakłada w praktyce?

      Będziemy pracować krócej? Jak wynika z zapowiedzi przedstawicieli rządu jeszcze w najbliższych latach dojdzie do rewolucji w czasie pracy dla…

      Redakcja, 25 lipca 2024
      Prawo

      Czy silny stres w pracy może być przyczyną wypadku?

      Przyczyna wypadku przy pracy nie zawsze jest oczywista. Silny stres w pracy znacząco zwiększa ryzyko niebezpiecznych zdarzeń. Większość pracowników doświadcza…

      Redakcja, 27 czerwca 2024
      Prawo

      Reprotoksyny – nowelizacja Kodeksu pracy chroni pracowników przed ich działaniem

      Reprotoksyny to zagrożenie dla płodności pracowników. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza przepisy, które mają chronić przed tym ryzykiem. Rząd przyjął unijną…

      Redakcja, 23 maja 2024
      Prawo

      Większe uprawnienia lekarza rodzinnego zmniejszą kolejki, także do lekarzy prywatnych?


      Nowe uprawnienia lekarzy rodzinnych obiecują skrócić kolejki do specjalistów i zapewnić pacjentom szybszy dostęp do kompleksowej opieki. Pozytywne zmiany odczuje…

      Redakcja, 1 lutego 2024
      Prawo

      Soczewki, monitory i podnóżki refundowane przez pracodawcę

      Pracownicy biurowi mogą liczyć na refundację monitorów, soczewek i okularów korekcyjnych oraz podnóżków. Czy to wystarczy do zapewnienia im właściwej…

      Redakcja, 4 stycznia 2024
      Prawo

      Zagrożenie BHP – komu przysługuje prawo do powstrzymania się od wykonania pracy?

      Pracownik ma obowiązek wykonywać swoją pracę. Czy zawsze? Są wyjątki, kiedy może pracę przerwać. Czy pracownik ma prawo powstrzymać się…

      Redakcja, 19 października 2023
      Prawo

      Czy pracodawca może pytać pracownika o stan zdrowia?

      Informacje o zdrowiu pracownika to temat niedostępny dla pracodawców. Chyba że zatrudniony sam zdecyduje inaczej. Pracownicy nie chcą ujawniać informacji…

      Redakcja, 5 października 2023
      Prawo

      Program Profilaktyka 40 Plus przedłużony do połowy 2024 roku

      Osoby po czterdziestce i starsze zyskały kolejną szansę na udział w rządowym programie. Czy z tego skorzystają? Program „40 plus”,…

      Redakcja, 7 sierpnia 2023
      Prawo

      Ból jako choroba

      Ból trzeba leczyć, bo może przerodzić się w przewlekły. W Polsce leczenie bólu jest mało dostępne, ale to się może…

      Redakcja, 7 lutego 2023
      Prawo

      Czy będziemy pracować krócej?

      Jaka jest recepta na lepsze samopoczucie, balans między życiem zawodowym i rodzinnym oraz większą wydajność? Krótszy tydzień pracy. Projekt ustawy…

      Redakcja, 20 grudnia 2022
      • 1
      • 2
      • 3
      • 4
      • …
      • 6
      • Następny

      Bieżące Tematy

      Grywalizacja zdrowia w firmie – czy wyzwania z nagrodami naprawdę zmieniają nawyki pracowników?
      Ubezpieczenie grupowe w pracy – na życie, zdrowotne czy jedno i drugie?
      Dobrostan finansowy pracowników – ukryty czynnik wpływający na zdrowie
      Uzależnienia w miejscu pracy – jak pracodawca może wspierać pracowników i czego nie wolno mu robić
      Osteoporoza – cicha choroba, która dotyka też pracowników biurowych
      Zdrowie psychiczne pracowników – dlaczego sam psycholog w pakiecie nie wystarczy?

      Przegląd Najciekawszych

      Grywalizacja zdrowia w firmie – czy wyzwania z nagrodami naprawdę zmieniają nawyki pracowników?
      16 lipca 2026
      Ubezpieczenie grupowe w pracy – na życie, zdrowotne czy jedno i drugie?
      2 lipca 2026
      Dobrostan finansowy pracowników – ukryty czynnik wpływający na zdrowie
      25 czerwca 2026
      Uzależnienia w miejscu pracy – jak pracodawca może wspierać pracowników i czego nie wolno mu robić
      18 czerwca 2026
      Osteoporoza – cicha choroba, która dotyka też pracowników biurowych
      11 czerwca 2026
      Zdrowie psychiczne pracowników – dlaczego sam psycholog w pakiecie nie wystarczy?
      4 czerwca 2026
      • Ostatnie

      • Popularne

      Grywalizacja zdrowia w firmie – czy wyzwania z nagrodami naprawdę zmieniają nawyki pracowników?
      16 lipca 2026
      Ubezpieczenie grupowe w pracy – na życie, zdrowotne czy jedno i drugie?
      2 lipca 2026
      Dobrostan finansowy pracowników – ukryty czynnik wpływający na zdrowie
      25 czerwca 2026
      Uzależnienia w miejscu pracy – jak pracodawca może wspierać pracowników i czego nie wolno mu robić
      18 czerwca 2026
      Ochrona medyczna 2.0, czyli aplikacja medyczna w smartfonie
      22 maja 2019
      Usługi medyczne dla pracowników budowlanych
      22 maja 2019
      Grupowe ubezpieczenie zdrowotne – 5 rzeczy, które warto wiedzieć
      22 maja 2019
      Medycyna pracy – tylko obowiązek czy także szansa?
      22 maja 2019

      Kategorie

      • Prawo (55)
      • Profilaktyka (161)
      • Ubezpieczenia grupowe (102)
      • Zdrowie pracownika (191)
      • O nas
      • Odwiedź naszą stronę
      • Znajdź nas na LinkedIn
      WordPress Theme built by Shufflehound.wdrożenie INTERACTIVO
      • Login
      • Register

      Registration is closed.