Ubytki słuchu są niewidoczne, więc łatwo je zignorować. Tymczasem łatwiej chronić słuch niż go leczyć. Profilaktyka może uratować pracowników przed ogłuchnięciem.
Na uszkodzenie słuchu przez hałas w pracy najbardziej narażeni są pracownicy branży górniczej, hutniczej, budowniczej, muzycznej, transportowej i edukacyjnej. Obustronny trwały odbiorczy ubytek słuchu typu ślimakowego lub czuciowo-nerwowego spowodowany hałasem to choroba zawodowa. Jakie są jej przyczyny i sposoby na profilaktykę?
Spis treści:
- Jakie są przyczyny uszkodzenia słuchu w pracy?
- Zawodowe rodzaje uszkodzeń słuchu
- Jak chronić słuch przed hałasem w pracy?
Jakie są przyczyny uszkodzenia słuchu w pracy?
Do uszkodzenia słuchu w pracy prowadzi przede wszystkim hałas. Praca w hałasie jest też najczęstszym czynnikiem szkodliwym, którego doświadczają pracownicy. W 2021 roku w Polsce narażonych na ten czynnik było ponad 182 tys. osób. Jednak hałas nie dotyczy wszystkich w równych stopniu. Jego najbardziej dotkliwe skutki odczuwają:
- pracownicy przetwórstwa przemysłowego,
- pracownicy produkcyjni,
- nauczyciele,
- budowlańcy,
- pracownicy fabryk, hut i kopalni,
- barmani.
Poza hałasem, na narząd słuchu negatywnie działają substancje chemiczne nazywane ototoksycznymi. W miejscach pracy może to być np.: ołów, mangan, arsen, rtęć i różnego rodzaju rozpuszczalniki.
Połączenie hałasu i szkodliwych substancji chemicznych szybciej prowadzi do ubytków słuchu. W najgorszych przypadkach dochodzi do zawodowego uszkodzenia uszu.
Zawodowe rodzaje uszkodzeń słuchu
Ubytek słuchu jako choroba zawodowa jest sklasyfikowany w Wykazie Chorób Zawodowych jako: obustronny trwały odbiorczy ubytek słuchu typu ślimakowego lub czuciowo-nerwowego spowodowany hałasem.
Choroba zawodowa słuchu postępuje stopniowo. Najpierw, na skutek ciągłego przebywania w hałasie, postępuje uszkodzenie komórek rzęskowych w organie Cortiego. Rzęski nigdy się nie regenerują, więc z czasem słuch tylko się pogarsza. Pracownik przestaje rozróżniać poziom głośności i wysokości dźwięków oraz ma problemy z ich lokalizacją. W komunikacji z innymi ma problemy ze zrozumieniem mowy. W zależności od czasu ekspozycji i natężenia hałasu, po 10-20 latach zawodowe uszkodzenie słuchu prowadzi do jego całkowitej utraty.
Regularne badanie słuchu osób pracujących w hałasie może w porę wykryć postępującą chorobę. W programie Profilaktyka Nabytych Wad Słuchu w SALTUS Ubezpieczenia zatrudnieni mogą korzystać z konsultacji otolaryngologicznych oraz badań diagnostycznych:
- audiometrii impedancyjnej (tympanogram),
- audiometrii impedancyjnej + oceny funkcji trąbki słuchowej,
- audiometrii nadprogowej,
- audiometrii tonalnej.
To badania wystarczające do pełnej diagnozy stanu narządu słuchu.
Jak chronić słuch przed hałasem w pracy?
Do ochrony słuchu w pracy służą indywidualne środki ochrony słuchu:
- słuchawki do pracy w hałasie,
- wkładki (zatyczki do uszu).
Środki te ma obowiązek zapewnić pracodawca.
Jednak podstawą ochrony słuchu w pracy jest jej organizacja: zminimalizowanie ekspozycji pracowników na hałas, wyciszenie urządzeń, postawienie ekranów dźwiękowych i zapewnienie pracownikom częstych przerw z daleka od źródła dźwięków.
Dla pracowników narażonych na hałas ważna jest również higiena narządu słuchu. Zachowanie czystości małżowiny przez regularne mycie i usuwanie zalegającej woskowiny jest tym ważniejsze, im częściej pracownik doświadcza infekcji uszu i górnych dróg oddechowych. Jeśli w przebiegu choroby dojdzie do powikłań, pracownik w ramach medycyny pracy w SALTUS Ubezpieczenia, uzupełnionej o program Profilaktyka Nabytych Wad Słuchu otrzyma specjalistyczną pomoc:
- opatrunek uszny z lekiem,
- paracenteza (przebicie błony bębenkowej),
- płukanie ucha,
- przedmuchiwanie trąbki słuchowej,
- punkcja zatok,
- usunięcie ciała obcego z ucha/nosa/gardła.
Stopniowej utracie słuchu towarzyszą skutki zdrowotne hałasu: od zaburzeń koncentracji, zmęczenia i rozdrażnienia, po choroby z układem krążenia. Choć utrata słuchu jest niewidoczna, to właśnie ze względu na dalekosiężne negatywne skutki hałasu warto o ten zmysł dbać, szczególnie w pracy.
SALTUS Ubezpieczenia – skontaktuj się z nami!
Specjalizujemy się w grupowych ubezpieczeniach zdrowotnych chroniących pracowników. Pomagamy dbać o zdrowie i zadowolenie zatrudnionych, co minimalizuje liczbę absencji chorobowych. Jesteśmy w stanie zapewnić ochronę ściśle dopasowaną do potrzeb, rozmiaru, charakteru działalności firmy oraz struktury wiekowej zatrudnionych. Współpracujemy zarówno z ogólnopolskimi sieciami medycznymi, jak i wysokospecjalistycznymi przychodniami regionalnymi, dzięki czemu zapewniamy pomoc w każdym zakątku Polski.
Wyróżniki oferty:
- Brak górnej granicy wieku
- Możliwość modyfikacji ochrony w trakcie trwania umowy
- Aplikacja mobilna i telekonsultacje
Dodatkowe korzyści dla pracodawcy:
- Świadczenia Medycyny Pracy, w tym Pracownicze Programy Profilaktyczne, nie stanowią przychodu pracownika – nie są obciążone CIT i ZUS
- Pracownicze Programy Profilaktyczne zmniejszają całkowity koszt ubezpieczenia
- Dobrze dobrana ochrona zmniejsza liczbę i długość absencji chorobowych pracowników