Rozpoczął się rok szkolny i choć w naznaczonym pandemią 2020 roku wciąż koronawirus jest głównym zmartwieniem wielu z nas, to nie wolno zapominać o innych zagrożeniach dla zdrowia. A jest ich wiele. Nauczyciele są jedną z grup o najwyższej zapadalności na choroby zawodowe – stanowią ok. 10% ogółu chorujących pracowników.

W maju aż 19% wszystkich konsultacji odbyło się przez telefon, przy czym w wypadku specjalistów odsetek ten sięga aż 39%! Do najchętniej „wizytowanych” tą drogą lekarzy należą dermatolog, ginekolog, endokrynolog, ortopeda i alergolog.

Wiele wskazuje na to, że stoimy u progu czasów, w których uzyskanie lekarskiej porady, a nawet poddanie się niektórym zabiegom, nie będzie w ogóle wymagało opuszczania domu. Nadchodzące zmiany zawdzięczamy rozwojowi telemedycyny – nowoczesnej formy świadczenia usług medycznych. Jaki będzie jej wpływ na profilaktykę leczniczą?

Wzrost znaczenia świadczeń psychiatrycznych i psychologicznych – to jeden z głównych trendów, jakie pandemia COVID-19 zainicjowała wśród pracodawców i pracowników w kontekście grupowych ubezpieczeń zdrowotnych i sposobu korzystania z usług przez pracowników. Najbardziej narażone na problemy są osoby do 39 r. życia, które rezerwują 45% wizyt u tych specjalistów. Liczba rezerwowanych porad psychologicznych i psychiatrycznych wzrosła od marca 2,5-krotnie.

W dobie pandemii w cenie są wszelkie świadczenia, które nie wymagają kontaktu osobistego. Telemedycyna, która do tej pory była dodatkiem, staje się jedną z głównych usług w ramach ubezpieczeń zdrowotnych.

Aż 5-krotnie zwiększyła się liczba telekonsultacji medycznych realizowanych w ramach ubezpieczeń zdrowotnych. Wiele wskazuje też na to, że pandemia SARS-CoV-2 zwiększy naszą dbałość o zdrowie.

Zawierając ważną umowę ubezpieczenia, trzeba czasem zmierzyć się ze słownictwem, z którym nie spotyka się na co dzień. Znajomość pojęć ubezpieczeniowych jest ważna, aby uniknąć nieporozumień i dobrać najlepszą ofertę dla naszych pracowników. Postanowiliśmy zatem wyjaśnić kilka pojęć, które na pewno znajdą się w każdej umowie ubezpieczeniowej.

Zdrowie pracowników zawsze powinno znajdować się na pierwszym miejscu, ponieważ nie tylko buduje zadowolenie z warunków pracy, ale też wpływa…

Wśród problemów, z którymi borykają się pracownicy, coraz częściej wymienia się nabyte wady postawy. Mimo tego, że te schorzenia nie są zaliczane do listy chorób zawodowych, warto zadbać o zdrowie zatrudnionych również pod tym kątem. Jakie działania profilaktyczne należy podjąć, by zapewnić im odpowiednie warunki?

Neurologia skupia się głównie na schorzeniach, które wynikają z nieprawidłowego funkcjonowania układu nerwowego. Jak zapewnić swoim pracownikom kompleksową profilaktykę neurologiczną oraz gwarancję kompleksowego leczenia po przejściu udaru?