Od wahań nastrojów po niepłodność — dobry endokrynolog jest na wagę złota, bo pomoże w wielu chorobach i zaburzeniach związanych z działaniem hormonów. Kiedy trzeba się do niego udać?

Powody, dla których warto odwiedzić endokrynologa, takie jak nadmierna potliwość czy nieregularne miesiączki z początku nie wzbudzają niepokoju. A powinny, bo stoi za nimi rozregulowanie gospodarki hormonalnej organizmu, które może skutecznie odebrać chęć do działania i pracy. Właściwą osobą, która uspokoi „szalejące hormony” jest właśnie endokrynolog.

Spis treści:

Endokrynolog — kto to jest?

Endokrynolog, to lekarz, który zajmuje się układem dokrewnym organizmu człowieka, czyli jego gospodarką hormonalną. Gruczoły dokrewne, takie jak tarczyca, przytarczyce, przysadka mózgowa, podwzgórze, trzustka, nadnercza, jajniki i jądra, produkują i wydzielają substancje zwane hormonami. Zaburzenia w ich wydzielaniu prowadzą do różnych chorób. Endokrynolog jako lekarz od hormonów, zajmuje się szukaniem przyczyn wadliwego działania układu wydzielania wewnętrznego. Jego specjalizacja, czyli to, czym zajmuje się endokrynolog, nazywana jest endokrynologią.

Co leczy endokrynolog?

Problemy endokrynologiczne, których rozpoznaniem i leczeniem zajmuje się specjalista, to m.in.:

  • niedoczynność i nadczynność tarczycy,
  • choroba Hashimoto,
  • guzy tarczycy,
  • choroby trzustki, m.in. cukrzyca,
  • niedoczynność i nadczynność przysadki mózgowej,
  • choroba Cushinga,
  • akromegalia,
  • choroby nadnerczy,
  • zaburzenia miesiączkowania,
  • zaburzenia dojrzewania,
  • trądzik,
  • nadmierne owłosienie lub łysienie,
  • menopauza i andropauza,
  • depresja wynikająca z niedoboru hormonów,
  • niepłodność na tle hormonalnym.

Jak widać, przedmiotem zainteresowania endokrynologa jest nie tylko — jak myśli wiele osób — tarczyca.

Do jakiego lekarza jeszcze, oprócz endokrynologa, możemy udać się po skierowanie na badania diagnostyczne? Na pewno do internisty, który zleci podstawowe analizy krwi. Po bardziej zaawansowane badania, które wykryją endokrynologiczne choroby, trzeba już iść do specjalisty od gruczołów dokrewnych.

Kiedy do endokrynologa? — najważniejsze objawy chorób

Schorzenia endokrynologiczne dają wyraźne objawy, które powinny być szybko poddane konsultacji lekarskiej. Do symptomów chorób układu hormonalnego organizmu zaliczamy m.in.:

  • nagły i znaczny przyrost lub spadek masy ciała, niewynikający z diety,
  • nieuzasadniona senność lub nadpobudliwość,
  • nadmierne owłosienie u kobiet w różnych częściach ciała (na twarzy, plecach, klatce piersiowej)
  • nadmierne wypadanie włosów,
  • uderzenia gorąca,
  • nadpotliwość,
  • wahania emocjonalne i częste zmiany nastrojów,
  • trądzik i inne nagłe zmiany skórne,
  • obrzęki kończyn,
  • bóle głowy,
  • bóle piersi i zaburzenia miesiączkowania u kobiet.

Część schorzeń układu dokrewnego jest dziedziczna. Osoby, w których rodzinie występowały choroby na tle hormonalnym, powinny być pod stałą opieką endokrynologa.

Jak wygląda wizyta u endokrynologa?

Badanie endokrynologiczne polega na przeprowadzeniu wywiadu oraz wykonaniu badań diagnostycznych. Lekarz mierzy ciśnienie krwi i bada tętno, wykonuje badanie USG tarczycy lub zleca je do zrobienia razem z badaniami krwi. Badania ogólne i wysokości hormonów we krwi są nieodzowne do pełnej diagnozy chorób endokrynologicznych i zwykle są nimi:

  • morfologia krwi,
  • TSH (stężenie tyreotropiny),
  • fT3 i fT4 (stężenie hormonów tarczycowych),
  • antyTPO (poziom autoprzeciwciał przeciwtarczycowych, przeciw preroksydazie tarczycowej),
  • antyTG (poziom autoprzeciwciał przeciwtarczycowych, przeciw tyreoglobulinie)
  • D3,
  • i inne zależne od objawów

Na podstawie wyników tych badań lekarz określa, co może być przyczyną dokuczliwych objawów ze strony układu hormonalnego. Na kolejne wizyty do endokrynologa trzeba badania powtórzyć i zgłosić się już z wynikami, żeby specjalista mógł sprawdzić, czy podjęte leczenie przynosi dobre rezultaty.

Pracownicy pod stałą opieką dzięki ubezpieczeniom

Ostatnie badania GUS-u z 2019 r. pokazują, że co piąty Polak choruje lub chorował na zaburzenia wydzielania dokrewnego tarczycy. Na uciążliwe objawy w związku z tarczycą cierpią głownie kobiety i to one (pięciokrotnie) częściej są pacjentkami endokrynologów. Skarżą się na przewlekłe zmęczenie i senność, a w okresie menopauzy na uderzenia gorąca i nagłe oraz częste zmiany nastroju.

Obniżone samopoczucie, przewlekłe zmęczenie, drażliwość, spowolnienie psychoruchowe i senność skutkują gorszą koncentracją, co jest niebezpieczne w zawodach wymagających precyzji pracy rąk i obsługiwania maszyn. Kobiety stają się mniej produktywne, pracują wolniej i potrzebują więcej czasu na odpoczynek. Nieleczone choroby tarczycy mogą prowadzić do depresji.

Zdrowie hormonalne kobiet w każdym zawodzie — ale szczególnie tym, który wymaga skupienia — powinno być pod stałą opieką. Aktywne zawodowo panie ubezpieczone w ramach Pracowniczych Programów Profilaktycznych SALTUS Ubezpieczenia mają stały dostęp do szerokiej oferty badań endokrynologicznych i zagwarantowane specjalistyczne leczenie. Nie muszą przy tym czekać wielu miesięcy na wizytę, opóźniając przez to diagnozę i terapię. Szybkie rozpoznanie i regularne badania profilaktyczne pod opieką wybranego lekarza są tym, co sprawia, że szybciej wracają do pełni sił.

SALTUS Ubezpieczenia – skontaktuj się z nami!

Specjalizujemy się w grupowych ubezpieczeniach zdrowotnych chroniących pracowników. Pomagamy dbać o zdrowie i zadowolenie zatrudnionych, co minimalizuje liczbę absencji chorobowych. Jesteśmy w stanie zapewnić ochronę ściśle dopasowaną do potrzeb, rozmiaru, charakteru działalności firmy oraz struktury wiekowej zatrudnionych. Współpracujemy zarówno z ogólnopolskimi sieciami medycznymi, jak i wysokospecjalistycznymi przychodniami regionalnymi, dzięki czemu zapewniamy pomoc w każdym zakątku Polski.

Wyróżniki oferty:

  • Brak górnej granicy wieku
  • Możliwość modyfikacji ochrony w trakcie trwania umowy
  • Aplikacja mobilna i telekonsultacje

Dodatkowe korzyści dla pracodawcy:

  • Świadczenia Medycyny Pracy, w tym Pracownicze Programy Profilaktyczne, nie stanowią przychodu pracownika – nie są obciążone CIT i ZUS
  • Pracownicze Programy Profilaktyczne zmniejszają całkowity koszt ubezpieczenia
  • Dobrze dobrana ochrona zmniejsza liczbę i długość absencji chorobowych pracowników