Zaćmy można nabawić się w pracy, nieleczona prowadzi do ślepoty. Wczesne wykrycie choroby jest możliwe dzięki regularnym badaniom wzroku.

Zaćma wywołana działaniem promieniowania podczerwonego lub długofalowego nadfioletowego jest chorobą zawodową. Rozwój zaćmy trwa wiele lat, dlatego wczesna profilaktyka może spowolnić rozwój choroby. W SALTUS Ubezpieczenia ochronę wzroku pracowników uzupełnia Pracowniczy Program Profilaktyczny — Profilaktyka Nabytych Wad Wzroku.

Spis treści:

Jakie są przyczyny zaćmy?

Zaćma to zmętnienie soczewki, które powoduje, że do oka nie dostaje się odpowiednia ilość światła i przez to zaburza się widzenie. Pojawia się niemal u wszystkich ludzi po 70. roku życia. Wcześniej wywołać ją mogą inne przyczyny zaćmy oka, takie jak:

  • stany zapalne oka,
  • urazy głowy,
  • długotrwałe przyjmowanie leków sterydowych,
  • zaburzenia metaboliczne, takie jak cukrzyca,
  • geny,
  • kontakt oczu z chemikaliami,
  • praca w szkodliwych warunkach.

W kontekście zawodowym, na szczególną uwagę zasługują przyczyny zaćmy nabytej związane z pracą w szkodliwych warunkach.

Zaćma — choroba zawodowa hutników, spawaczy i pracowników służby zdrowia

W wykazie chorób zawodowych wyszczególnione są dwa rodzaje tej wady wzroku, ujęte w zależności od czego powstaje zaćma:

  • zaćma wywołana działaniem promieniowania podczerwonego lub długofalowego nadfioletowego — jako choroba układu wzrokowego wywołane czynnikami fizycznymi, chemicznymi lub biologicznymi.
  • zaćma popromienna (rentgenowska) — choroba wywołana działaniem promieniowania jonizującego.

Zaćma wywołana działaniem promieniowania podczerwonego to inaczej zaćma podczerwienna, zwana chorobą hutników. Zapadają też na nią spawacze, którzy są narażeni zarówno na podczerwień, jak i długofalowe promieniowanie nadfioletowe. Natomiast zaćma popromienna może rozwinąć się u pracowników służby zdrowia: radiologów, techników rtg., pielęgniarek, stomatologów oraz u pracowników solariów.

Przyczyny powstawania zaćmy oka jako choroby zawodowej są więc ściśle związane ze szkodliwymi warunkami w miejscu pracy.

Jakie są objawy zaćmy u dorosłych?

Rozwój i przebieg zaćmy może mieć różny przebieg. U jednych rozwija się za młodu, inni chorują dopiero na starość. Bywa, że rozwija się bardzo szybko — w ciągu kilku miesięcy, albo bardzo powoli — potrzebuje kilkunastu lat, żeby być zauważoną. Niemniej, tę wadę wzroku zawsze cechuje pogorszenie widzenia. Postrzeganie obiektów jest zamglone, nieostre, czasem nawet powoduje ból. Cechą charakterystyczną zaćmy jest odporność na soczewki i okulary korekcyjne — ich stosowanie przestaje być skuteczne w poprawie widzenia.

Jak zapobiegać zaćmie w pracy?

Profilaktyka zaćmy w zasadzie nie istnieje, ponieważ nie mamy wpływu na to, czy choroba się rozwinie, czy nie. Błędem byłoby jednak całkowite ignorowanie stanu wzroku, szczególnie pracując w szkodliwych warunkach sprzyjających rozwojowi zaćmy. W takiej sytuacji regularne kontrole u specjalisty i okresowe badania oczu są jedyną możliwością szybkiego wykrycia choroby.

Pracownicy objęci Pracowniczym Programem Profilaktycznym — Profilaktyka Nabytych Wad Wzroku w SALTUS Ubezpieczenia mają do dyspozycji nielimitowane konsultacje okulistyczne oraz badania diagnostyczne i zabiegi:

  • badanie dna oka,
  • badanie ostrości widzenia,
  • badanie wydzielania łez,
  • dobór szkieł korekcyjnych,
  • GDX,
  • gonioskopię,
  • iniekcjję podspojówkową,
  • płukanie dróg łzowych,
  • pomiar ciśnienia śródgałkowego,
  • usunięcie ciała obcego z oka,
  • OCT.

Czy zaćma jest uleczalna? Można pozbyć się jej dzięki operacji, która polega na usunięciu zmętniałej soczewki. Jest to jednak zabieg kosztowny, a jeśli refunduje go państwowy fundusz zdrowia — oczekiwanie na niego trwa długo. Poza tym zawsze wymaga kilkutygodniowej rehabilitacji, a pracowników niektórych zawodów (spawacze) na dłuższy czas wyklucza z pracy. Natomiast rozwój zdiagnozowanej zaćmy można opóźnić dzięki lekom farmakologicznym.

SALTUS Ubezpieczenia – skontaktuj się z nami!

Specjalizujemy się w grupowych ubezpieczeniach zdrowotnych chroniących pracowników. Pomagamy dbać o zdrowie i zadowolenie zatrudnionych, co minimalizuje liczbę absencji chorobowych. Jesteśmy w stanie zapewnić ochronę ściśle dopasowaną do potrzeb, rozmiaru, charakteru działalności firmy oraz struktury wiekowej zatrudnionych. Współpracujemy zarówno z ogólnopolskimi sieciami medycznymi, jak i wysokospecjalistycznymi przychodniami regionalnymi, dzięki czemu zapewniamy pomoc w każdym zakątku Polski.

Wyróżniki oferty:

  • Brak górnej granicy wieku
  • Możliwość modyfikacji ochrony w trakcie trwania umowy
  • Aplikacja mobilna i telekonsultacje

Dodatkowe korzyści dla pracodawcy:

  • Świadczenia Medycyny Pracy, w tym Pracownicze Programy Profilaktyczne, nie stanowią przychodu pracownika – nie są obciążone CIT i ZUS
  • Pracownicze Programy Profilaktyczne zmniejszają całkowity koszt ubezpieczenia
  • Dobrze dobrana ochrona zmniejsza liczbę i długość absencji chorobowych pracowników