Choroby gardła mogą mieć ogromny wpływ zarówno na każdego, pojedynczego pracownika, jak i na cały zespół. Niestety, zdarza się, że infekcje tego typu bywają lekceważone, a to poważny błąd.

Spis treści:

Choroby gardła kojarzą się z czasami szkolnymi lub dziecięcymi infekcjami. Zdarza się, że kojarzymy je jako chorobę zawodową nauczycieli. Ale rzeczywistość jest bardziej złożona – choroba gardła może przytrafić każdemu, a ich zaraźliwość może zdezorganizować pracę w firmie.

Objawy chorób gardła

Objawy te są bardzo jednoznaczne, trudno ich nie dostrzec. Pojawia się bowiem wyraźny, dokuczliwy ból podczas przełykania, mówienia i kaszlu. Ból jest na tyle dokuczliwy, że utrudnia jedzenie, przełykanie, a czasami także mówienie.

Charakterystyczne są też inne objawy jak osłabienie i zmęczenie, co utrudnia koncentrację i produktywność w pracy. Także gorączka często towarzyszy chorobom gardła. Może ona dodatkowo osłabiać pracownika i powodować bóle głowy oraz dreszcze. W niektórych przypadkach choroby gardła mogą powodować obrzęk krtani, co utrudnia oddychanie.

Ale choroby te mają też inne skutki, choroby gardła mogą powodować stres i niepokój, szczególnie jeśli pracownik martwi się o zarażenie innych osób np. w pracy. Trudności z mówieniem i przełykaniem mogą być frustrujące dla pracownika, zwłaszcza jeśli musi dużo komunikować się w pracy, albo ma zaplanowaną np. prezentację dla większej grupy osób.

W skrajnych przypadkach choroby gardła mogą prowadzić do poważnych powikłań, które mogą wymagać hospitalizacji i długotrwałego zwolnienia lekarskiego.

Zapobieganie infekcjom gardła

Profilaktyka chorób gardła wiąże się z utrzymaniem zasad higieny. Mycie rąk mydłem i wodą przez co najmniej 20 sekund jest jednym z najlepszych sposobów zapobiegania infekcji. Pracownicy powinni unikać kontaktu z osobami, które wykazują objawy przeziębienia lub grypy.

Aby chronić gardło przed infekcjami pracownicy powinni zakrywać usta i nos chusteczką podczas kaszlu lub kichania, a następnie wyrzucać chusteczkę do kosza.

Ważne jest także unikanie dzielenia się przedmiotami osobistymi, jak sztućce, ręczniki czy kubki.

I na koniec porada mogąca kojarzyć się z czasami pandemii, ale w tym przypadku uzasadniona. W niektórych sytuacjach, zwłaszcza w miejscach publicznych lub w kontaktach z osobami chorymi, może być wskazane noszenie maseczki. Zapobieganiu rozprzestrzeniania się choroby służy też regularne czyszczenie często dotykanych powierzchni, takich jak klamki, telefony czy klawiatury.

Warto skupić się też na szerzej rozumianej profilaktyce. Regularne ćwiczenia pomagają wzmocnić układ odpornościowy i zmniejszyć ryzyko infekcji. A  spożywanie produktów bogatych w witaminy i minerały, zwłaszcza witaminę C, D, cynk i selen, może wspierać układ odpornościowy.

Ile trwa infekcja gardła

Czas trwania choroby zależy od rodzaju zakażenia i podjętego leczenia, a także odporności każdego zarażonego. A odpowiedź na pytanie – jak leczyć infekcje gardła jest niezwykle istotna właśnie w tym kontekście.

Wirusowe zapalenie gardła z reguły trwa najkrócej od 3 do 7 dni. Infekcje tego typu są najczęstsze i zazwyczaj ustępują samoistnie bez konieczności leczenia antybiotykami.

Bakteryjne zapalenie gardła trwa z reguły dłużej, od 5 do 10 dni. W przypadku bakteryjnych infekcji gardła leczenie antybiotykami zazwyczaj skraca czas trwania choroby oraz zmniejsza ryzyko powikłań. Po rozpoczęciu leczenia antybiotykami objawy zwykle łagodnieją w ciągu 1-2 dni.

Najdłużej trwają grzybicze infekcje gardła. Mogą trwać one od kilka dni do kilku tygodni, w zależności od stopnia infekcji i odpowiedzi na leczenie. Na szczęście są one najrzadziej spotykane.

Szybka reakcja ważna dla pracodawcy

W przypadku infekcji gardła okazuje się, jak ważny jest szybki dostęp do świadczeń medycznych, np. za pomocą grupowego ubezpieczenia zdrowotnego. Sprawna reakcja na pierwsze oznaki infekcji, skorzystanie z porady lekarskiej, może sprawić, że rozprzestrzenianie się choroby zostanie zatrzymane we wczesnym stadium. W tej sytuacji uda się ograniczyć liczbę chorych. Z punktu widzenia funkcjonowania firmy są to niezwykle ważne okoliczności.

SALTUS Ubezpieczenia – skontaktuj się z nami!

Specjalizujemy się w grupowych ubezpieczeniach zdrowotnych chroniących pracowników. Pomagamy dbać o zdrowie i zadowolenie zatrudnionych, co minimalizuje liczbę absencji chorobowych. Jesteśmy w stanie zapewnić ochronę ściśle dopasowaną do potrzeb, rozmiaru, charakteru działalności firmy oraz struktury wiekowej zatrudnionych. Współpracujemy zarówno z ogólnopolskimi sieciami medycznymi, jak i wysokospecjalistycznymi przychodniami regionalnymi, dzięki czemu zapewniamy pomoc w każdym zakątku Polski.

Wyróżniki oferty:

  • Brak górnej granicy wieku
  • Możliwość modyfikacji ochrony w trakcie trwania umowy
  • Aplikacja mobilna i telekonsultacje

Dodatkowe korzyści dla pracodawcy:

  • Świadczenia Medycyny Pracy, w tym Pracownicze Programy Profilaktyczne, nie stanowią przychodu pracownika – nie są obciążone CIT i ZUS
  • Pracownicze Programy Profilaktyczne zmniejszają całkowity koszt ubezpieczenia
  • Dobrze dobrana ochrona zmniejsza liczbę i długość absencji chorobowych pracowników